Nessa terça-feira (3), a Câmara Municipal de Nova Lima realizou, no Plenário, uma reunião de alinhamento com empresas participantes do programa Nova Vaga, um canal permanente de oportunidades de trabalho que funciona durante todo o ano no município, com atualização semanal de vagas e acesso gratuito à população.
A iniciativa representa uma mudança de paradigma na política pública de empregabilidade local. Diferentemente dos tradicionais mutirões de emprego, que concentram oportunidades em datas específicas, o Nova Vaga consolida um sistema contínuo, acessível e eficiente, pensado para atender tanto quem busca uma colocação no mercado quanto quem precisa contratar mão de obra qualificada em Nova Lima.
O Presidente da Câmara, Thiago Almeida, esteve presente, ao lado da Superintendente de Relações Institucionais, Juliana Rocha; e Coordenador do Núcleo de Oportunidades de Valorização Ativa (NOVA), Jean Amaral. O vereador destacou o diálogo com o setor produtivo local e a importância de construir soluções conjuntas e permanentes. “O nosso compromisso é transformar escuta em ação. Neste encontro de hoje não temos apenas um espaço de fala, mas um ambiente de construção de encaminhamentos concretos. Nova Lima precisa de políticas públicas modernas, conectadas com a realidade das empresas e, sobretudo, com as necessidades da nossa população”, afirmou o Presidente.
O encontro reuniu instituições estratégicas para o desenvolvimento econômico do município, entre elas:
- AeC Contact Center
- CIEE/MG
- JK Desenvolvimento Empresarial
- Rede Cidadã
- Coca-Cola FEMSA Itabirito
- Teknisa Service SA
- Supermercados BH
A proposta foi orientar a dinâmica de debate com foco em encaminhamentos objetivos e ações práticas, organizadas em eixos estruturantes, como qualificação, acesso às oportunidades, atenção especial à juventude e inclusão.
Durante o diálogo, as empresas relataram dificuldade recorrente na contratação de candidatos com base técnica mínima. Além disso, destacaram carência de habilidades comportamentais, como comprometimento, responsabilidade e postura profissional. Para Jean Amaral, esse é um ponto central: “Precisamos trabalhar a qualificação de forma integral. Não basta apenas formar tecnicamente; é fundamental desenvolver postura profissional, responsabilidade e visão de futuro. O Nova Vaga também será um articulador de ações formativas que preparem o trabalhador para as exigências reais do mercado”.
Nova Vaga: acesso contínuo ao mercado de trabalho
O funcionamento do Nova Vaga é simples e desburocratizado. Os trabalhadores interessados devem procurar o Centro Integrado de Atendimento ao Cidadão (CIAC), realizar o cadastro, deixar o currículo e se candidatar às vagas disponíveis. Todo o processo é gratuito, permanente e não exige que o cidadão aguarde a realização de eventos pontuais para concorrer a uma oportunidade.
Jean enfatiza que o programa foi estruturado para atender tanto o trabalhador quanto o empregador: “Estamos criando uma ponte sólida entre quem quer trabalhar e quem precisa contratar. O Nova Vaga organiza essa conexão de forma permanente, transparente e eficiente, reduzindo distâncias e fortalecendo o mercado local”.